Coca-Cola busca personal para su fábrica de Valencia
Coca-Cola Iberian Partners ha lanzado diversas oportunidades laborales dirigidas a su planta en Valencia.
La multinacional se encuentra en la búsqueda de personal para desempeñarse en sus instalaciones fabriles. Hay una diversidad de roles a cubrir en modalidad de contrato temporal y a tiempo completo.
Aquellos interesados en aplicar pueden enviar su currículum a través de la plataforma de empleo Coca-Cola Careers donde están todas sus ofertas de trabajo, no solo las disponibles en la Comunitat Valenciana.
Dentro del entorno de Coca-Cola Careers, se encuentran múltiples propuestas de trabajo que abarcan desde operarios para las líneas de producción y el laboratorio, hasta un desarrollador de mercado y un líder para la delegación comercial en Castellón. La mayoría de los puestos requieren un nivel avanzado de competencia en inglés.
Una de las posiciones disponibles es para el cargo de Operario de Conducción de Carretilla. En este caso, se trata de un contrato temporal que requiere contar con la certificación de carretillero y al menos dos años de experiencia en el puesto.
Los aspirantes deben estar dispuestos a trabajar en turnos rotativos durante toda la semana, incluyendo los días domingos. Además, se considerará favorablemente la familiaridad con el sistema SAP.
Otra opción es la de Operario/a en las Líneas de Producción. Este rol también implica un contrato temporal y se requieren al menos dos años de experiencia en un puesto similar. Se valora la titulación de CFGS en especialidades técnicas como Química, Electrónica, Mecatrónica, Automatización u otras relacionadas.
Para el puesto de Operario/a en el Laboratorio, se ofrece un contrato temporal y se solicita poseer un Grado o CFGS en áreas como Química, Farmacéutica, Análisis y Control, o campos afines. Además, es necesario contar con al menos un año de experiencia en funciones relacionadas.
Por último, está la oportunidad de Jefe/a de la Delegación Comercial en Castellón. Aquí, se exige poseer una titulación universitaria y contar con un nivel B2 en inglés.
Además de estas cualificaciones, se espera que los candidatos tengan destrezas en el uso de herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office, así como experiencia previa en la gestión de equipos comerciales.