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Consum lanza ofertas de empleo para la temporada de verano
La cooperativa valenciana de distribución, Consum, ha revelado sus planes de expansión laboral para el verano, con la apertura de más de 3,000 puestos de trabajo.
Estos empleos están destinados a reforzar la plantilla durante la temporada alta y para cubrir las ausencias por vacaciones en los próximos meses.
Las oportunidades laborales se centran principalmente en roles operativos en supermercados, centros logísticos y la sede central de la empresa.
Este periodo de contratación se extiende desde abril hasta septiembre, ofreciendo a los empleados la posibilidad de continuar en la empresa en función de su rendimiento.
Consum, reconocida por ser pionera en la implementación de la semana laboral de 5 días en el sector de distribución, ofrece jornadas laborales tanto completas como parciales.
La remuneración inicial supera los 1,300 euros brutos al mes, con la posibilidad de aumentar dependiendo del puesto.
Una vez que el empleado se convierte en socio, la base salarial se incrementa hasta los 1,500 euros brutos, además de recibir beneficios como el retorno cooperativo anual y los intereses por sus aportaciones al capital social.
Los requisitos para los candidatos incluyen tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), mostrar orientación al cliente, disposición para aprender, actitud para el trabajo en equipo y residir cerca del lugar donde se ofrece el puesto.
No se requiere experiencia previa, ya que Consum proporcionará formación a los empleados seleccionados.
El proceso de selección de personal ya ha comenzado esta semana, con la apertura de vacantes en los más de 480 supermercados de la cooperativa.
Para acceder a las ofertas de empleo, los candidatos pueden registrarse en el sitio web de Consum.